Mukaan työelämään
Työnhaku
Etsi töitä aktiivisesti! Älä lannistu, jos et heti saa työpaikka.
Työvoimaviranomaiset auttavat ihmisiä löytämään työtä.
Jos mietit itsellesi sopivaa ammattia, ota yhteyttä Ohjaamoon tai työvoimaviranomaiseen.
Voit keskustella ammattilaisen myös siitä, jos jokin vamma tai sairaus vaikuttaa ammatinvalintaasi. Saatat päästä esimerkiksi työkokeiluun ja tutustumaan toiveammattiisi.
Muista tämä: kun etsit työtä, sinulla on samat oikeudet kuin muilla työnhakijoilla. Suomen lain mukaan työnhakijaa ei saa syrjiä esimerkiksi uskonnon, vammaisuuden, sukupuolen, seksuaalisen suuntautumisen tai entisen kotimaan takia.
Sen sijaan huono suomen kielen taito voi joskus estää työnsaannin. Moni työnantaja haluaa palkata henkilön, joka osaa suomen kieltä hyvin.
Lisätietoa
Työpaikan löytäminen
Selaa internetissä sivustoja, joilla on vapaana olevia työpaikkoja. Kaikki työpaikat eivät ole näkyvillä työnhakusivustoilla. Tutustu yritysten ja organisaatioiden omiin nettisivuihin ja lähetä työnantajalle avoin hakemus.
Työnhakusivustoilla sivuilla voit ottaa käyttöösi työpaikkavahteja,
jotka lähettävät sähköpostiisi työpaikkailmoituksia niistä töistä, joista olet kiinnostunut.
Oppisopimuskoulutus on yksi vaihtoehto: siinä käyt samalla töissä ja opiskelet ammattia.
Lisätietoa
- Työmarkkinatori > työssä oppiminen
- Työmarkkinatori > vinkkejä työnhakuun
- www.oppisopimus.net
- www.duunitori.fi
- www.monster.fi
- www.jobilla.com
- www.kuntarekry.fi
- www.indeed.fi
Ansioluettelo ja työhakemus
Kun haet työtä, sinun täytyy yleensä lähettää vähintään kaksi dokumenttia: työhakemus ja ansioluettelo. Joskus työhakemuksissa pyydetään hakijaa lähettämään myös video tai tekemään jokin tehtävä tai testi.
Työhakemukseen kirjoitat, miksi juuri tämä työ sopii sinulle.
Työnantajaa kiinnostaa kuulla, miksi juuri sinä olisit hyvä työntekijä.
Hän ei halua kuulla, että tarvitset vain rahaa.
Lähetä hakemus ajoissa ennen viimeistä hakupäivää. Jos lähetät hakemuksen myöhässä, työnantaja ei lue sitä.
Lue työpaikkailmoitus huolellisesti ja yritä vastata siinä ilmoitettuihin vaatimuksiin. Älä ole liian vaatimaton, mutta älä myöskään valehtele! Netissä on paljon erilaisia malleja hyvän työhakemuksen tekemiseen.
Kerro avoimessa hakemuksessa osaamisestasi ja kiinnostuksestasi kyseistä työnantajaa kohtaan. Sosiaalisen median kautta sekä juttelemalla ystävien ja tuttujen kanssa voi myös löytyä työpaikkavinkkejä. Muista olla aktiivinen työnhaussa!
Ansioluettelo eli CV on lista siitä, mitä kaikkea osaat.
Kirjoita ansioluetteloon esimerkiksi, mitä olet opiskellut ja mitä työtä olet aiemmin tehnyt.
Internetissä on malleja siitä, miten voit tehdä hyvän ansioluettelon.
Lisätietoa
- Academicwork > millainen on hyvä työhakemus?
- Monster > Työhakemus
- Duunitori > Ansioluettelo
- Työmarkkinatori > vinkkejä työnhakuun
Työsopimus
Kun aloitat työn, teet työnantajan kanssa työsopimuksen. Tee työsopimus aina kirjallisena. Pyydä aina itsellesi oma kopio työsopimuksesta.
Työsopimus voi olla määräaikainen tai se voi olla voimassa toistaiseksi.
Jos teet määräaikaisen sopimuksen, siihen on merkitty, milloin työ päättyy.
Jos sopimuksesi on voimassa toistaiseksi, sinulla on vakituinen työ. Onnittelut!
Täysi työaika on noin 37,5 tuntia viikossa. Osa-aikatyö on vähemmän kuin tämä, se on sovittu määrä työtunteja viikossa.
Työsopimuksessa täytyy olla ainakin nämä asiat:
- millaisia töitä teet
- paljonko saat palkkaa
- kuinka monta tuntia töitä teet viikossa
Työsopimuksessa voi sopia myös, onko sinulla koeaikaa,
missä paikassa teet työtä, milloin palkka maksetaan ja mikä on irtisanomisaika.
Jos et osaa suomea hyvin, pyydä, että työsopimus on englanniksi.
Lisätietoja
- Työsuojelu > Työsopimus
Palkka ja verotus
Kun työnantaja maksaa sinulle palkkaa, hänen täytyy antaa sinulle palkkatodistus. Sitä kutsutaan myös nimellä palkkalaskelma, palkkakuitti tai palkkanauha.
Tarkista palkkatodistuksesta, että olet saanut palkkaa oikein. Palkkatodistuksessa lukee, paljonko sinä olet saanut palkkaa.
Palkkatodistuksessa lukee myös, paljonko maksat veroja. Verotus on Suomessa progressiivista, eli mitä enemmän tienaat, sitä enemmän maksat veroja.
Verotuloilla valtio maksaa julkiset palvelut kuten terveydenhuollon ja koulutuksen. Sinä ansaitset tulevaa eläkettäsi palkkatöilläsi.
Älä siis tee töitä ilman verokorttia.
Saat automaattisesti kotiisi uuden verokortin joka vuosi. Voit muuttaa omaa veroprosenttiasi, jos tulosi muuttuvat. Tilaa uusi verokortti Verohallinnon palvelusta.
Jos saat työstä viikonloppukorvauksia, niiden täytyy olla oikein palkkatodistuksessa. Sunnuntaisin työstä pitää yleensä maksaa enemmän kuin arkipäivistä.
Yleensä myös iltatyöstä ja yötyöstä pitää maksaa enemmän kuin päivätyöstä.
Lisätietoja
- Työsuojelu > Palkanmaksu
- Vero > OmaVero
- Vero > Tilaa verokortti
Työehtosopimus ja ammattiliitot
Suomessa lait suojelevat työntekijöitä. Lisäksi Suomessa on ammattiliittoja, jotka valvovat työntekijöiden etuja.
Ammattiliitto on työntekijöiden järjestö. Sen tavoite on parantaa työntekijöiden oloja. Eri alojen työntekijöillä on omat ammattiliitot.
Ammattiliittoon saa liittyä vapaaehtoisesti. Jos olet ammattiliiton jäsen, sinun täytyy maksaa ammattiliitolle jäsenmaksua.
Suomessa ammattiliitot sopivat työnantajien kanssa siitä, millaisia ovat eri alojen työehtosopimukset. Työehtosopimus on sopimus, jossa lukee työn tarkat ehdot. Työehtosopimus määrää esimerkiksi palkan, joka työnantajan on vähintään pakko maksaa tietyillä aloilla.
Työnantaja voi maksaa palkkaa enemmänkin, jos te yhdessä sovitte niin. Työehtosopimuksen lyhenne on TES. Sinun työsopimuksessasi yleensä lukee, mikä TES on voimassa sinun työssäsi.
Esimerkkejä ammattiliitoista:
- PAM (palvelualan työntekijät, esimerkiksi myyjät)
- SEL (elintarviketyöläiset)
- Rakennusliitto (rakennustyöntekijät)
- Akava (yliopistokoulutetut).
Yleensä ammattiliiton jäsen on myös työttömyyskassassa.
Silloin voit saada ansiopäivärahaa, jos jäät työttömäksi.
Ammattiliitot tarjoavat jäsenille myös muita palveluja, esimerkiksi lakimiehen neuvoja.
Lisätietoja
- Finlex > Työehtosopimukset
- InfoFinland > Ammattiliitot
Työtodistus
Kun lopetat työn, saat työtodistuksen työstäsi. Lain mukaan työnantajan täytyy antaa työtodistus. Työtodistuksessa lukee, kuinka kauan olit töissä ja mitkä olivat työtehtäväsi.
Säilytä työtodistus hyvin! Joudut yleensä näyttämään sen, kun haet seuraavaa työpaikkaa.
Lisätietoja
- Työsuojelu > Työtodistus